a compter de la rentrée en septembre 2024
Bachelor Chargé•e de Gestion et Management en Structure Animalière -CGM
à Strasbourg
- Titre certifié 34734 - Niveau 6
- Formation sur 18 mois
- Formation à Strasbourg
- Rentrée 2024
L’évolution du marché animal au sens large crée un nouveau métier
Le titre « Bachelor Chargé de Gestion et de Management en structure animalière » est une certification professionnelle RNCP de niveau 6.
Le Bachelor Chargé de Gestion et de Management en Structure Animalière a pour objectif de permettre aux étudiants SupVéto d’acquérir une connaissance approfondie de la gestion de projet dans le domaine animalier. Ils seront préparés à être des collaborateurs polyvalents, à même d’intégrer les entreprises de ce secteur. Ils vont étendre leur palette de compétences et entrer dans une approche plus managériale de leur carrière.
Cette certification est reconnue par l’État et enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sous le n°34734.
L’obtention de la certification est soumise à la validation à la fois des savoirs et des compétences.
Les compétences sont évaluées durant les périodes d’apprentissage et des projets. Le savoir quant à lui est évalué par un contrôle continu.
En fin de formation, un examen national a lieu et un rapport d’activité écrit est évalué et soutenu à l’oral face à un jury.
Durant cet oral l’étudiant.e doit démontrer ses compétences et son employabilité.
le programme du bachelor CGM à strasbourg
La formation proposée en 3 semestres est un gage de réussite par la polyvalence et la pertinence pour l’entreprise des compétences acquises non seulement théoriquement, mais aussi par l’application.
Mode Projet :
2 projets sont mis en place tout au long de votre parcours de formation. Ces projets vous permettent d’exercer les compétences acquises durant la formation. C’est la concrétisation de vos savoirs et de vos compétences au service de l’entreprise et de la cause animale.
Objectifs et programme pédagogiques
Réaliser un contrôle budgétaire
- Droits des sociétés
- Rentabilité d’une structure animalière
- Analyse financière
- Indicateurs de performance
- Evaluation des risques professionnels et prévention en clinique vétérinaire
Manager une équipe et un service
- Gestion administrative du personnel
- Gestion des ressources humaines et recrutement
- Conduite de réunion
- Motivation d’équipe
- Gestion des conflits
Manager des projets liés à la gestion d'entreprise en structure animalière
- Diagnostic stratégique
- Benchmark
- Communication interne et externe
- Création d’un site internet
- Social Média
- Gestion et création d’un projet en innovation d’entreprise, préservation
animale - Analyse des données
- RSE
- Informatique de gestion, progiciel de clinique vétérinaire
- Secourisme canin
- Trouble du comportement canin et félin
- Nouvelles espèces médicalisées
- Nutrition et bien-être animal
- ACACED
- Education canine
- Massage canin
Mener un audit et une gestion financière
- Veille stratégique
- Marketing relationnel
- Diagnostic financier : opportunité d’investissement
- Décision d’investissement
- Piloter une action commerciale
- Mener une négociation
- Anglais professionnel
Le parcours de formation
La formation de Bachelor Chargé•e de Gestion et de Management (CGM) en Structure Animalière permet d’obtenir un titre de niveau 6 (équivalent à Bac+3) reconnu par l’Etat, inscrit au RNCP sous le n°34734. Cette formation est réalisée majoritairement en apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Chaque semaine comporte 1 journée de cours et 4 journées en entreprise, excepté durant les semaines complètes à l’école
Conditions & modalités d'accès
Les publics visés
- Etudiants ayant validé un diplôme ASV
- En réorientation ou reconversion professionnelle
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour tout renseignement, contacter notre référent handicap.
Les délais d’accès
Après une étude de votre dossier, vous recevez une réponse par mail sous 7 jours.
Profils et qualités requises
Désireux de poursuivre et de diversifier votre montée en compétences, vous devez vous intéresser plus largement au management vétérinaire et au développement. Vous souhaitez également valoriser votre parcours de formation supérieure avec un aboutissement à un BAC+3, Bachelor Vétérinaire, la référence européenne en matière de reconnaissance de niveau d’études supérieures.
Dates et lieu de formation
Rentrée en septembre 2024
Strasbourg : 15 rue Fg de Saverne, 67000 Strasbourg
Modalités et durée de la formation
Formation en présentiel :
Nombre de mois de formation : 18 mois
Nombre d’heures de cours par an : 591h minimum
prérequis
Vous devez être titulaire d’un diplôme ASV reconnu par France Compétences (ou être en poste au sein d’une structure animalière) ou d’un BTS Agricole option vente des animaux de compagnie.
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Pour candidater à l’entrée en formation, merci de nous retourner :
- Le dossier de candidature joint à la brochure
- Votre CV
- Une lettre de motivation
- Vos bulletins de formation ASV / BTS dont vous disposez à la date de candidature et votre diplôme si vous l’avez déjà obtenu
- Projet professionnel
Votre dossier sera alors examiné et vous aurez un entretien avec notre Responsable de Formation Sup-Véto.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Notre formation est accessible aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l’étude préalable de chaque situation individuelle.
Pour toute demande concernant l’accueil d’un étudiant en situation de handicap, veuillez contacter le référent handicap : pole-handicap@isfp-education.fr
ATOUT APPRENTISSAGE
L’apprentissage est un formidable tremplin vers le monde professionnel.
Il a progressé de 20 % depuis 2018. Il permet de suivre une formation et d’accroitre ses compétences tout en étant immergé au sein d’une entreprise en tant que salarié, de pratiquer son métier et d’accumuler de l’expérience.
L’apprenant perçoit une rémunération par l’entreprise
et n’a pas de frais de scolarité à sa charge.
A l’issue du contrat, l’intégration sur le marché de l’emploi est facilitée par une expérience durable de 18 mois dans une entreprise.
Pour les professionnels, l’apprentissage post ASV ou post BTS est la garantie d’employer une personne immédiatement opérationnelle, stable, désireuse de progresser et d’apporter à l’entreprise, avec un impact moins important sur leur masse salariale.
Pour les apprenants, c’est une période permettant de gagner en maturité et de se laisser du temps pour entrer dans la vie active avec le maximum d’atouts.
4 OBJECTIFS DE COMPÉTENCES
EXPERTISE ANIMALE
Education canine, ACACED, secourisme canin, massage, nutrition animale, faune sauvage et NAC, comportementalisme, assurance, visites et conférences….
MANAGEMENT D’ÉQUIPE
Fondamentaux de la GRH, recrutement, animation, prévention des risques, communication interne, management de l’information, gestion des conflits, conduite de réunion…
GESTION ET CONTRÔLE BUDGÉTAIRE
Optimisation de planning, analyse de rentabilité, gestion administrative, contrôle de gestion et de budget, process qualité…
MANAGEMENT DE PROJET
Pilotage d’action commerciale, jeux de rôle de négociation, gestion de projet, RSE, marketing, communication externe, prise de parole…
les débouchés professionnels
Dans le secteur animalier, la gestion et le management de structures telles que les animaleries, les parcs zoologiques, ou encore les cabinets et cliniques vétérinaires nécessitent une expertise et une formation spécialisée pour répondre efficacement aux besoins spécifiques de ces environnements.
Avec un marché en constante évolution et un intérêt croissant pour le bien-être animal, la demande pour des professionnels qualifiés en gestion et management en structure animalière est en hausse.
En plus des recruteurs directs, l’emploi peut se faire dans les zoos et parc animaliers, dans les refuges et élevages, dans les animaleries, le tout aussi bien en France qu’à l’étranger.
Liste des métiers accessibles avec cette certification de Sup-Véto :
- Chargé de gestion de projets
- Chargé d’affaires
- Chargé de marketing/communication
- Chargé de comptabilité gestion
- Chargé de reporting administratif et financier
- Chargé RH ou de recrutement
- Responsable/gérant PME
- Créateur de start-up
- Etc.
Liste des secteurs d’activités avec cette certification :
En fonction de votre parcours et de votre expertise, votre employabilité se fera :
- En animalerie pour les postes autour de la vente, du conseil et de la gestion
d’une entreprise. - En parc zoologique pour les postes liés au suivi animalier, à la
communication et à la gestion de projet. - En cabinet et clinique vétérinaire pour les postes liés à la dynamisation
d’une structure, au management d’équipe, à l’assistance aux vétérinaires,
au développement de services, au conseil et suivi de la clientèle. - Créateur d’entreprise : pour les plus entrepreneurs, notamment grâce à l’un
des projets réalisés au cours de la formation ayant pour thématique le
développement d’un business model dans le marché animal.
modalités d'évaluation
Le contrôle continu : des évaluations pendant chaque semestre d’enseignement permettent de donner un rythme régulier aux apprentissages.
Les stages : ils sont évalués par les maîtres de stage selon des critères préalablement définis (capacités à communiquer, à s’organiser, à travailler en équipe…)
Les examens de certification en fin de cursus : des travaux pour valider les blocs de compétences.
Toutes les évaluations, du contrôle continu aux examens, interviennent dans la note finale permettant d’obtenir la certification professionnelle de Bachelor Chargé de Gestion et Management en Structure Animalière de SupVéto.
Les stages
Les stages se déroulent en cours de formation pour assurer la mise en pratique progressive des connaissances. Les différentes périodes de stages (réparties entre stages hebdomadaires et stages longs) permettent de découvrir différents types d’exercice vétérinaire, de nombreux aspects du métier et les différentes catégories d’entreprises qui représentent le marché du travail. Les dernières périodes de stages sont par ailleurs une source de recrutement importante pour les futur•e•s diplômé•e•s.
Formation professionnelle
La valeur de notre formation professionnelle repose sur les travaux pratiques effectués à SupVéto. Le professeur docteur vétérinaire et les étudiants en sous groupes reproduisent ainsi la structure de fonctionnement des entreprises d’accueil lors des stages et de l’embauche ultérieure. Les travaux pratiques s’effectuent sur des animaux vivants, si possible, souvent les animaux de nos étudiants. D’autres manipulations ont lieu sur des peluches comme souvent en formation. Cette mise en situation réelle vous permet d’aborder les stages et l’emploi.
MOYENS PéDAGOGIQUES
Formation en apprentissage privilégiant une pédagogie active :
- Activités d’apprentissage collaboratif
- Pédagogie inversée
- Plateforme pédagogique
- Liens vers des ressources externes pour aller plus loin
Moyens techniques et humains :
- Dès leur inscription, les apprenants se voient attribuer une adresse mail école, des accès au réseau de Wifi de l’école, à la plateforme pédagogique et l’application pour consulter l’emploi du temps.
- De plus, les apprenants auront accès gratuitement au Pack Office et à l’application Teams.
- Des locaux comprenant des salles de cours, des espaces partagés.
- Une équipe pédagogique et administrative dédiée pour le suivi des apprenants.
Encadrement de la formation :
- Une équipe pédagogique et administrative qui assure le suivi et
l’accompagnement de chaque apprenant. - Une équipe enseignante issue du monde académique et du monde de
l’entreprise, spécialisée dans le domaine vétérinaire.
diplôme de BACHELOR CHARGÉ•E DE GESTION ET MANAGEMENT EN STRUCTURE ANIMALIÈRE
L’obtention du diplôme est une alliance entre les savoirs et les compétences. Les deux sont essentiels. Au terme de la formation, vous devrez démontrer que vous avez les compétences professionnelles nécessaires pour avoir le diplôme. Pour cela vous devrez valider les éléments suivants.
- La validation de chacune des UE,
- La réalisation des travaux de compétences,
- 12/20 minimum à l’épreuve nationale,
- La validation les blocs de compétences du RNCP 1+2+3+4,
- 9/15 des compétences transversales validées,
- 36/60 points minimum au grand oral.
- Minimum 40 jours d’expérience professionnelle en entreprise
Tarifs
Coût de la formation
Apprentissage et contrat de professionnalisation : Formation prise en charge en totalité par l’OPCO de l’entreprise
Possibilité de formation initiale : 6000 €
